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企业文化

企业文化是企业的精神内涵,她决定了整个企业的发展方向,员工对于企业的认同度则决定了企业的发展态势。企业文化并不是企业万年不变的“铁律”,而是随着企业所处的阶段不同而不断调整、充实、完善。      

我们公司创建以来,从小到大,由弱到强,在长期的经营实践中,形成了有自己特色的“墙墙文化”,它不仅包含知识、技术、管理、情操,也包括了一切促进我们发展的无形因素,其核心是“以人为本”,强调“尊重人、理解人、信任人、团结人、发挥每个人的创造性和负责精神”。 

一、我们的经营发展理念:

1、经营观:诚信成就基业,战略决定高度,品牌赢得市场。

2、发展观:开拓与稳健并行,制度与文化并举,规模与效益并重。

二、我们的人才理念:

1、人才观:人才是企业的第一资源。

2、人才标准:德是底线,才是根本。

3、用人之道:用合适的人做合适的事,用机制选培人,用业绩考量人,用前景激励人,用文化凝聚人。

4、企业与员工关系:共创、共亨、共赢。

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